• 昇給・賞与あり
  • 日勤のみ

★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!

あなたの力が地域を支える。

園庭を活用した運動療育を行っています♪
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アピールポイント!


【魅力・ポイント】

▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)

▼残業は1分単位で支給
 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!

▼心理的安全性の確保
 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。

▼管理層の育成&より良い職場づくり
 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。

▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)
 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!

▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。

▼法人独自の「成長ルール」を設定
 成長やキャリアアップのために何をすべきか、
 明確に共有しながら働けるよう努めています!

▼キャリアパス制度
 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。

▼充実した資格支援制度
 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
 ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。


募集要項

お仕事No.45
職種放課後等デイサービスの児童指導員
仕事内容小学生を中心とした障害児の方々のサポートをするのが主な業務です。
食事やトイレの支援・行事の企画/運営・レクリエーションなどを利用者様とあたたかな雰囲気の中で、利用者様と一緒に楽しみながら一日を楽しく過ごして頂ける様支援を行って頂きます。
屋内活動では、個別療育やリトミック、工作・調理実習等を行います。また、ご希望に応じて宿題への取り組みも行っております。
屋外活動では、園庭を活用した運動療育(園庭遊び)や、プール活動・バーベキュー・秋祭り等の行事を企画しています。

~~主な一日の流れ~~

下校時間に学校にお迎え~ゆめの園到着
<平日>
15時30分 始まりの会
15時45分 おやつ
16時00分 個別療育・集団活動、外遊び、宿題
17時00分 帰りの準備
17時15分 帰りの会
17時30分 ご自宅に向け送迎車出発


<土日・祝日、長期休暇>
9時00分~  送迎
10時00分~ 朝の会
10時30分~ 個別療育・集団活動・外遊び
12時00分~ 昼食
13時00分~ 料理クラブ、よさこいダンス部、科学実験教室等の活動
15時00分~ おやつ
15時30分~ 帰りの準備
15時45分~ 帰りの会
16時00分~ ご自宅に向け送迎車出発
17時00分~ 記録・申し送り
雇用形態正社員
給与月給 233,500円 〜 333,500円
給与詳細(年収事例など)※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。

※基本給は経験年数・年齢により異なります。

※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。

※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。



■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績

■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給


★各種手当★

■資格手当 5,000~20,000円

■職責手当 1,000~90,000円

■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者)

■通勤手当 上限35,000円
勤務地〒350-0064
埼玉県川越市天沼新田161-5
施設名ゆめの園みらいず天沼新田 児童発達支援・放課後等デイサービス
最寄駅鶴ヶ島駅
交通アクセス<駅チカ>東武東上線「鶴ヶ島」駅より徒歩5分。
地図
勤務時間(1)11:00~20:00(平日)
(2)08:30~17:30(土日・祝日・長期休暇)
休日・休暇■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日

★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★
待遇・福利厚生■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆
・保育士
・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか)
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方
・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です)

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
採用予定人数1名
応募方法下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付TEL048-767-3822
担当者採用担当
契約期間期間の定めなし
加入保険社会保険完備
受動喫煙対策屋内・敷地内全面禁煙

一緒に働ける日を楽しみにしております♪

園庭を活用した行事「青空お絵かき」等、他には無い行事が盛りだくさん!
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夏にはプールも楽しめます♪
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髪色・メイク・髪型自由!新しい身だしなみのカタチです。
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企業PR

当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、
最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人

PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度:年間12.0日

PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪

※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%

企業情報

社名社会福祉法人ハッピーネット
本社〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
TEL:048-767-3822 FAX:048-767-3823
代表者

理事長:伏見 広一

設立37260
資本金社会福祉法人の為、なし
事業内容

高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業

加盟団体埼玉県共助会加入
本社所在地

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