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わたしたちが目指すこれからの「介護」のカタチ。科学に基づいた「治せる介護」によって、介護保険からの卒業を目指します。
アピールポイント!
ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。
「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、
介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。
例えば…
◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う
◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など
ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。
東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を
実践する特養はまだごくわずかです。
当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。
これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。
そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、
外部の科学的介護エキスパートや
メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、
「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。
あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか?
【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】
https://www.happynet.or.jp/our-care/
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
募集要項
お仕事No. | 303 |
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職種 | 【東京都勤務】特養介護スタッフ |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護をお願いします! ○夕方の食事・排泄などのサポート ○就寝の誘導支援、巡回、起床後の食事・排泄のサポート ○介護記録作成等 (2ユニット20床を担当して頂きます。平均介護度3.8) ●●ご利用者様の健康維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます!●● ※夜勤の前に10回程度の日勤にてご利用者様の様子を把握して頂ける様お願いします ▼実際に働く職員さんの密着動画▼ |
雇用形態 | パート・アルバイト |
給与 | 時給 1,350円 〜 1,590円 |
給与詳細(年収事例など) | ・時給1,350円(無資格) ・時給1,470円(介護福祉士) ◆土日祝日勤務の場合、時給+100円の支給となります。 ◆夜勤手当1回8,000円(16時間) ◎週2日からOK!! ≪収入例≫ ・1回29,600円(無資格)時給1,350円×16時間+夜勤手当8,000円 ◆地域手当 ①週20h以上勤務の場合は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大20,000円の手当の支給がございます。 ①10,000円/月+②10,000円/月=20,000円/月 |
勤務地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木3-15-1 |
施設名 | ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム |
最寄駅 | 志村三丁目駅、上板橋駅、赤羽駅 |
地図 | |
勤務時間 | 16:00~翌9:30(16時間勤務)休憩:1時間半 |
休日・休暇 | ■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談ください。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(産前後休暇、看護休暇等) ★2023年度法人全職員の有給取得率は「82.6%」です★ |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入 ◆交通費支給(上限1,500円/日) ◆資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 |
応募条件 | 初任者研修所持の方 利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎!! |
応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
応募受付TEL | 03-3935-5780 |
担当者 | 採用担当 |
契約期間 | 期間の定めあり |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
一緒に働ける日を楽しみにしております♪
企業PR
当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、
最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度:年間12.0日
PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪
※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%
企業情報
社名 | 社会福祉法人ハッピーネット |
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本社 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 TEL:048-767-3822 FAX:048-767-3823 |
代表者 | 理事長:伏見 広一 |
設立 | 平成14年1月4日 |
資本金 | 社会福祉法人の為、なし |
事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 |
加盟団体 | 埼玉県共助会加入 |
本社所在地 |