★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた！”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです！
あなたの力が地域を支える。
木の温かみが感じられるアットホームな雰囲気★
アピールポイント！
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
募集要項
| お仕事No. | 135 |
|---|---|
| 職種 | 【急募】障害者グループホームの生活支援員≪令和3年2月オープン≫ |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ■障がいをお持ちの方の生活支援業務 （食事・排泄・入浴介助等） ■生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など） 【定員】グループホーム17室、ショートステイ3室 ■知的障害・肢体不自由の方、障害支援区分は5～6の重度障害の方を受け入れております。 ■未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ 【主な1日の流れ】 【朝】：食事、着替え、排泄の支援、利用者様へ「いってらっしゃい」とお見送り！ ～グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サービスに通所します～ 【日中】：事務作業や行事の準備等 【夕方】：利用者様を「おかえりなさい」とお出迎え！食事、入浴、排泄、就寝の支援 夜勤のシフトの方は、夜間の見守り業務★休日はレクなども行っていきます★ ●障害支援区分5～6の重度障害をお持ちの方を受け入れております。 ●無資格・未経験の方も丁寧にご指導いたします！ ▼施設見学動画です▼ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,500円 〜 390,500円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※上記の下限は「30歳、経験6年以上、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり・夜勤5回」の想定金額です。 ※基本給は学歴・経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給+資格手当+処遇改善手当+業務手当+家族手当+住宅手当＋地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回計3.0ヶ月～3.6ヶ月(7月・12月・3月 前年度実績) ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ～各種手当～ ■資格手当 5,000円～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■夜勤手当 8,000円（16：30～翌9：30） |
| 勤務地 | 〒178-0061 東京都練馬区北町2丁目３０－５ ゆめの園上宿 |
| 勤務地詳細 | ※グーグルマップで出ない時は練馬区北町２－３０－８で検索ください |
| 施設名 | ゆめの園上宿ホーム |
| 最寄駅 | 東武練馬駅 |
| 交通アクセス | 東武東上線「東武練馬」駅より徒歩7分 |
| 地図 | |
| 勤務時間 | (1)7:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)13:00～22:00 (4)16:30～翌9:30（休憩１時間） ※(1)～(4)のシフト制 |
| 休日・休暇 | ■2月：8日休 ・4・6・9・11月：9日休 ・1・3・5・7・8・10・12月：10日休 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日119日 ■2022年度 平均休日取得実績125日 ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■産休・育休・介護休(実績あり) ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント |
| 応募条件 | 未経験の方でも応募OK（経験者優遇♪） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 応募受付TEL | 03-3935-5780 |
| 担当者 | 採用担当 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
一緒に働ける日を楽しみにしております♪
3階建てで3ユニットに分かれています!
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髪色・メイク・髪型自由!新しい身だしなみのカタチです。
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当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、
最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度:年間12.0日
PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪
※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 本社 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 TEL：048-767-3822 FAX：048-767-3823 |
| 代表者 | 理事長：伏見 広一 |
| 設立 | 平成14年1月4日 |
| 資本金 | 社会福祉法人の為、なし |
| 事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 |
| 加盟団体 | 埼玉県共助会加入 |
| 本社所在地 |