★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！
2023年4月入職希望者募集!
2016年開所と歴史浅く、法人で唯一の事業所内保育所ですが、小規模保育では珍しい完全クラス別保育で、一人ひとりの発育の状態に応じた
保育を展開。
都内では珍しい約3,000坪の広い敷地に、園庭、グラウンド、室内ホール等が整備されており、低月齢児でも安全に戸外活動を実施できます。
介護と障がい福祉の施設に併設され、コロナ禍で思うような地域連携が難しい中でも、ハロウィンや敬老会など、多世代交流を実現させています。
働く保護者のための事業所として、「子の育ち」と「保護者の福祉向上」をどちらにも偏ることなく、両輪で支援していくことを目指しています。
アピールポイント！
【魅力・ポイント】
▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼心理的安全性の確保
上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、
失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
▼管理層の育成&より良い職場づくり
毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。
毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績)
主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。
▼法人独自の「成長ルール」を設定
成長やキャリアアップのために何をすべきか、
明確に共有しながら働けるよう努めています!
▼キャリアパス制度
常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、
N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円)
職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています!
ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、
衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。
募集要項
| お仕事No. | 29 |
|---|---|
| 職種 | 【東京都勤務】事業所内保育所の保育士 |
| 仕事内容 | 基本的な保育業務に加え、計画帳票（連絡帳、週案、月案など）の作成・記録。入園時および年２回の保護者面談。 担当行事の割り振りは他の保育士と分担しますが、特に高齢者介護などの他部署と連携していただき、子どもの 生活の幅を拡げられるような企画検討をお願いすることもあります。 当園の今後の課題として、業務手順等を標準化し団結力を高めたいため、保育の方針について、同僚や保護者と とことん向き合い話し合える方を求めています！ ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいのお子様をお預かりしています。 定員は19名（0歳～2歳まで）小規模なので、一人ひとりのお子様とゆったりと向き合えます。 【アピールポイント】 ★季節の行事（ハロウィン等）やミニ運動会もあり、成長も見れます。 ★持ち帰り仕事はありません！残業は月平均5時間くらいです（プライベートも充実★） ★連絡帳等ソフトを使い、保育士さんの負担も軽減してます★ ★ゆめの園若葉ならではの広敷地で事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります！ まずは見学からでも大歓迎です♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,500円 〜 350,500円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円（該当者） ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限35,000円 |
| 勤務地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木3-15-1 |
| 施設名 | ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所(ゆめの園若葉) |
| 最寄駅 | 志村三丁目駅、上板橋駅、赤羽駅 |
| 交通アクセス | 都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分 東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分 |
| 地図 | |
| 勤務時間 | (1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)10:30～19:30（延長保育） |
| 休日・休暇 | ■2月：8日休 ・4・6・9・11月：9日休 ・1・3・5・7・8・10・12月：10日休 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日119日 ■2022年度 平均休日取得実績125日 ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■産休・育休・介護休(実績あり) ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 |
| 応募条件 | 保育士資格 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 2024年12月28日(土)～2025年1月5日(日)の期間のご応募につきましては、 2025年1月6日(月)以降に順次ご連絡させていただきます。 |
| 応募受付TEL | 03-3935-5780 |
| 担当者 | 採用担当 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
一緒に働ける日を楽しみにしております♪
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当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、
最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。
PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度:年間12.0日
PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪
※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 本社 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 TEL：048-767-3822 FAX：048-767-3823 |
| 代表者 | 理事長：伏見 広一 |
| 設立 | 平成14年1月4日 |
| 資本金 | 社会福祉法人の為、なし |
| 事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 |
| 加盟団体 | 埼玉県共助会加入 |
| 本社所在地 |